為進一步推動公司年度產業工人隊伍建設改革工作，7月30日下午，江蘇水源公司工會在寧召開2025年度產業工人隊伍建設改革工作推進會，公司黨委副書記、工會主席徐向紅出席并講話。
徐向紅指出，在公司上下全體干部職工的共同努力下，公司產改工作持續深化、亮點突出，累計7項產改項目獲評省級優秀，成功舉辦兩屆“江蘇省泵站運行和維修工職業技能競賽”，培育“南水北調工匠”1名、“全省泵站運行與維修工職業技能競賽”優秀選手3名，2個項目分獲全國青年職業技能大賽（職工組）江蘇省選拔賽江蘇賽區金獎、銅獎，2名職工獲職業技能競賽電工和鉗工個人優勝獎，為暢通南水北調生命線工程、實現公司高質量發展提供了強有力的人才支撐。他要求，各級工會組織要堅持政治引領，筑牢忠誠根基，鍛造“水源紅匠”，將習近平總書記關于工人階級和產改工作的重要論述融入思想政治教育全過程，將產改工作嵌入黨建全局、將解決產業工人思想困惑與解決其職業發展、權益保障等“急難愁盼”問題緊密結合，做優“我為群眾辦實事”，讓黨的關懷直達一線；要堅持賦能強技，構建提升體系，淬煉“水源精匠”，緊密對接公司發展戰略和崗位需求，升級培訓體系，拓展多元化崗位練兵、技術比武，推進技能等級自主評價，明晰職工職業發展路徑，建立“五小”創新項目庫，加大激勵，實效化激發“五小”創新，推動工作室特色化、差異化發展，組織“技術巡診”、成果交流，促進跨單位協作，實現經驗共享、優勢互補；要堅持頭雁領航，暢通成長通道，培育“水源名匠”，實施“水源工匠”梯次培育，開拓技術帶頭人視野，完善“師帶徒”機制，明確目標與激勵，推廣“項目制帶徒”、“跨工作室帶徒”，促進青年工人與工匠人才交流，舉辦事跡宣講、成果展示等活動，營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”氛圍，增強歸屬感、自豪感和凝聚力。
會議傳達學習了中共中央國務院《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》等文件精神。6家產改重點項目部門（單位）負責同志圍繞創新機制、技術攻關、數字化賦能等主題交流了項目推進情況，2名技能人才創新工作室帶頭人作為產業工人代表作了交流發言。江蘇水源公司將持續把產改工作與工程運維、科技創新深度融合，努力打造具有江蘇水源特色的產改品牌。
公司工會委員、各分工會主席、產改項目負責同志和聯絡員參加會議，寧外同志以視頻形式參會。
（公司工會）
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